Конкуренция на рынке труда Казахстана значительно усилилась, что следует из данных, представленных пресс-службой частной рекрутинговой платформы hh.kz. В 2024 году индекс конкуренции на рынке труда составил 7,6, что свидетельствует о 19% увеличении по сравнению с предыдущим годом, информирует Ranking.kz. Это указывает на рост числа соискателей по отношению к количеству вакантных позиций.
Всего в прошлом году на платформе hh.kz было зарегистрировано более 5 миллионов резюме. Поскольку численность безработных в Казахстане составляет 448,2 тысячи человек, можно предположить, что значительная часть соискателей уже трудоустроена и исследует рынок труда в поисках лучших возможностей. По данным аналитического сервиса hh.kz, в феврале 2025 года количество активных резюме на платформе увеличилось на 16% по сравнению с январем, что является самой значительной динамикой за год. В декабре 2025 года количество вакансий на платформе выросло на 38% по сравнению с февралем 2024 года.
Эти изменения совпали с сезонным увеличением числа вакансий: в феврале количество предложений увеличилось на 13% по сравнению с январем. Аналогичное оживление активности работодателей наблюдалось и в предыдущем году.
Исследование выявило, что наиболее заметный рост вакансий был в страховой сфере, где количество предложений выросло в 2,3 раза. Однако в абсолютных цифрах лидерские позиции по количеству рабочих мест занимают сферы продаж и обслуживания клиентов. Пресс-служба hh.kz также отметила увеличение числа объявлений работодателей в отраслях высшего и среднего менеджмента и искусства, развлечений и массмедиа, несмотря на снижение количества вакансий в управлении персоналом, сельском хозяйстве и консалтинговых услугах.
Среди соискателей наиболее значительный рост зафиксирован в автобизнесе — на 72%, тогда как предложения в этой сфере выросли всего на 6%. Замечено также значительное увеличение активности в секторах логистики и HoReCa, но предложение от работодателей не столь активно возросло в этих сферах.
В 2024 году наибольшее количество вакансий было отмечено в Алматы и Астане, но рост активности работодателей в этих городах был незначительным. Например, в Астане вакансий стало на 8% больше, тогда как в Алматы их стало на 4% меньше.
Анализ ситуации по регионам показал снижение числа вакансий на западе Казахстана и в некоторых южных областях, в то время как центральные и восточные регионы демонстрировали лишь незначительные изменения.
Вместе с тем, по данным Министерства труда и социальной защиты населения, в прошлом году на электронной бирже труда Enbek.kz зарегистрировалось 900,4 тыс. человек. В результате постоянные рабочие места нашли 101,9 тыс. человек, сама трудоустроилась 117,4 тыс. человек. Кроме того, более 159,6 тыс. казахстанцев работали на субсидированных рабочих местах.
Стоит отметить, что данные министерства не синхронизируются с официальной статистикой по численности занятого населения. По данным Бюро национальной статистики, в четвертом квартале 2024 года занятость в стране была на уровне 9,2 млн человек, что значит лишь незначительное увеличение в 1,7% по сравнению с концом 2023 года. Уровень безработицы за этот период уменьшился с 4,7% до 4,6%.