На прошедшей ярмарке вакансий на павлодарской набережной приняли участие около 70 организаций от школ до заводов. Интерес к мероприятию был огромным, что выразилось в длинных очередях к некоторым столам. Однако основным преимуществом этой ярмарки стало то, что здесь нашли свое место как молодые специалисты, так и люди старшего возраста, передает Павлодар-онлайн.
Директор центра трудовой мобильности Меруерт Есембаева рассказала, что целью проведения ярмарки на набережной было заинтересовать более широкую аудиторию. Были предложены вакансии не только для безработных, но и для тех, кто уже работает, ищет новые возможности для карьерного роста или просто ищет работу по душе.
Представленные на ярмарке вакансии охватывают различные отрасли, начиная от банковской сферы и заканчивая сельским хозяйством. Крупные промышленные компании, такие как «Каустик», «Рубиком», «Богатырь Комир», «Гофротара», «Скиф Трейд», также активно искали новые кадры на мероприятии.
Сотрудники были представлены как из самого города, так и из его окрестностей, что давало возможность жителям Павлодара рассмотреть варианты работы и за пределами города. Например, предприятию АО «Казэнергокабель» требуются работники в различные цеха, включая менеджеров, инженеров и технических специалистов.
Новые возможности трудоустройства были предложены и предприятию ТОО «Проманалит» в области электроэнергетики. Здесь требуются специалисты разного уровня – от менеджеров по продажам до токарей и сварщиков.
Ярмарка вакансий стала площадкой, где павлодарцы могли лично общаться с работодателями, узнавать детали вакансий и задавать вопросы. Это мероприятие дало возможность разнообразным категориям населения найти стабильную, интересную работу и развивать свои профессиональные возможности.