# Казахстан вводит скоринг для иностранцев при получении ПМЖ
С 10 апреля 2026 года в Казахстане вступили в силу новые подходы к регулированию приема иностранных граждан на постоянное проживание. Несмотря на сохранение открытой миграционной политики для инвесторов и востребованных специалистов, страна вводит более строгие критерии отбора, включая скоринговую систему и требования к квалификации и интеграции.
Заместитель премьер-министра — министр культуры и информации Республики Казахстан Аида Балаева рассказала изданию «Sputnik Казахстан», что Казахстан перешел к обновленной модели миграционной политики, сосредоточив внимание на селективном приеме иностранцев. По ее словам, республика заинтересована в привлечении инвестиций, технологий и квалифицированных кадров, однако приоритет будет отдаваться тем, кто может внести реальный вклад в экономику.
Упрощенный порядок сохранится для инвесторов и специалистов из перечня востребованных профессий, в который входят 51 позиция, включая нейрохирургов, гематологов, инженеров-технологов фармацевтической промышленности и специалистов в сфере цифровых и креативных направлений. Для остальных категорий иностранцев вводятся дополнительные условия, такие как подтверждение платежеспособности на сумму 5,7 миллиона тенге, проверка образования, обязательное расселение в определенных регионах на срок до пяти лет и прохождение цифровых процедур приема.
Ключевым нововведением станет система скоринга, состоящая из пяти этапов: онлайн-тестирование, заполнение анкетных данных, анализ сведений с присвоением суммарного балла, проверка информации со стороны МВД и КНБ, а также собеседование в загранучреждениях или местных исполнительных органах. Установлен и пороговый балл для успешного прохождения этой процедуры — 600.
Несмотря на новые требования, принцип открытости сохраняется: действуют безвизовые режимы, разные категории виз и программы для привлечения иностранных специалистов, в том числе цифровых кочевников. Ранее также сообщалось о том, что Казахстан усиливает контроль за соблюдением миграционного законодательства, и ответственность за нарушения станет неизбежной как для мигрантов, так и для работодателей.