Пороги минимальной достаточности пенсионных накоплений изменятся в Казахстане

В Казахстане планируется пересмотр порогов минимальной достаточности пенсионных накоплений. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Казахстана Аскарбек Ертаев на брифинге в правительстве, который транслировался корреспондентом агентства. Министерство труда уже провело работу по внесению изменений в действующие правила, которые касаются расчета минимальных порогов для изъятия пенсионных накоплений.

Действующая формула расчета состояла из девяти показателей, включающих минимальный размер зарплаты и минимальный размер пенсии. В новой формуле учтены только пять показателей, включая годовую процентную ставку доходности в 9% и годовую ставку индексации ежемесячных выплат. «Теперь в соответствии с законодательством на внесенные изменения в правила накопительный фонд в течение 10 дней будет вносить свои расчеты», — отметил министр.

Новый расчет порогов затронет всех граждан в возрасте от 20 до 63 лет. После завершения расчетов пенсионный фонд представит обновленные значения, которые будут опубликованы на официальных ресурсах.

Аскарбек Ертаев также подчеркнул важность реформы для усиления накопительного принципа пенсионной системы и сокращения практики частичного досрочного использования средств. Доступ к средствам сверх установленного порога останется, включая возможности их использования на медицинские нужды. «Функция накопительного фонда заключается в накоплении средств, а не в использовании их как депозита», — отметил министр.

Кроме того, он напомнил, что каждый гражданин, независимо от уровня дохода, должен формировать пенсионные накопления на своем счете и использовать их при достижении пенсионного возраста. В период пандемии было разрешено досрочное использование накоплений, однако сейчас ситуация на рынке труда стабилизировалась, и фонд должен сосредоточиться на выполнении своей основной задачи.

За последние пять лет казахстанцы сняли около 5 трлн тенге пенсионных накоплений, из них порядка 1 трлн тенге изъяли граждане в возрасте от 20 до 35 лет. Осознавая эту тенденцию, Министерство труда считает необходимым поднять пороги минимальной достаточности для развития накопительной пенсионной системы. Досрочное снятие средств в основном использовалось для погашения долгов и медрасходов.