Сегодня в Павлодарской области открыто более 200 вакансий в системе местных исполнительных органов. Об этом сообщил руководитель аппарата акима Павлодарской области Дидар Ибраев на пресс-конференции в Региональной службе коммуникаций. Он подчеркнул, что вакансии включают 59 руководящих должностей разного уровня. Преимущество при трудоустройстве на эти вакансии получат молодые специалисты в возрасте до 35 лет, которые вошли в региональный кадровый резерв.
В этом году более 200 молодых специалистов подали документы для вхождения в кадровый резерв региона. Однако только 31 из них дошел до этапа структурированного интервью, и только 20 было включено в конечный список резерва. Участники отбора представили проекты, которые уже приняты к реализации. Среди них создание единого программного продукта для мониторинга исполнения государственного бюджета и ускорение реализации бюджетных инвестпроектов через внедрение онлайн-ПСД.
Ибраев отмечает, что резервисты будут иметь приоритетное положение при трудоустройстве, что связано с их опытом и сложным отбором, который они прошли. Проекты, предложенные молодыми специалистами, уже находятся в стадии реализации и призваны улучшить эффективность работы местных исполнительных органов Павлодарской области.