На саммите «ШОС плюс», проходящем под девизом «Претворение в жизнь многосторонности, обеспечение региональной безопасности и содействие устойчивому развитию», президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев обсудил важные мировые проблемы и необходимости реформирования международных организаций. Начиная с формата «ШОС плюс», который запущен в Астане, Токаев отметил, что этот формат усиливает интерес к Шанхайской организации сотрудничества (ШОС) и становится площадкой для продуктивного обмена мнениями.
«Ни одна страна не способна в одиночку справиться с современными вызовами», — подчеркнул Токаев. По его мнению, ШОС должна сосредоточиться на созидательной повестке дня и разработке стратегий, направленных на разрешение конфликтов и развитие диалога для обеспечения мира и устойчивого развития.
Президент также упомянул об исторических датах, связанных с окончанием Второй мировой войны и созданием ООН, выделив важность обращения внимания на идеологические и политические аспекты победы. Он подчеркнул, что Казахстан с уважением относится к вкладу Китайской Народной Республики в окончание войны.
Токаев призвал к реформированию ООН, отметив, что «необходимо поддерживать ООН как универсальную и независимую организацию» и предложил реформировать Совет безопасности. Он подчеркнул, что это необходимо для сохранения доверия государств к ООН.
Глава государства выразил поддержку новой Инициативе по глобальному управлению, предложенной Китаем, и идее создания Банка развития ШОС для активизации экономического сотрудничества. Он также акцентировал внимание на совместных правилах и этических стандартах применения технологий искусственного интеллекта, поддержав создание Глобальной организации по сотрудничеству в этой сфере.
Президент также поднял тему экологии, отметив ухудшающееся состояние Каспийского моря и предложив создать Центр анализа водных проблем в Астане под эгидой ШОС. Он анонсировал проведение регионального экологического саммита в Астане в апреле 2026 года.
В завершение Токаев напомнил о грядущем 25-летии ШОС и ранее представил свои видения по приоритетным направлениям дальнейшего развития организации.