С 1 января 2025 года в Казахстане увеличиваются обязательные пенсионные взносы, которые работодатели должны перечислять за своих работников. По данным пресс-службы Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ), новый размер взносов составит 2,5%. Это нововведение является частью реформы, начавшейся с 2024 года, когда все работодатели начали участвовать в формировании пенсионных накоплений своих сотрудников.
Главной особенностью новой системы является то, что взносы перечисляются работодателями из собственных средств, в отличие от 10% взносов, которые работники уплачивают из своих доходов. Ожидается, что ежегодно размер взносов будет увеличиваться и к 2028 году достигнет 5%. Работодатель будет рассчитывать ОПВР, исходя из дохода работника, который не может быть меньше одной минимальной заработной платы и не превышать 50-кратный размер минимальной заработной платы, установленной на соответствующий год.
Есть также категории работников, за которых работодатели освобождены от уплаты взносов. К ним относятся лица пенсионного возраста, лица с бессрочной инвалидностью 1-й и 2-й группы, военнослужащие и их аналоги, а также лица, родившиеся до 1 января 1975 года.
Контроль за своевременностью и полнотой взносов возложен на комитеты государственных доходов Министерства финансов Казахстана. Важно учесть, что в отличие от индивидуальных пенсионных взносов работников, внесения работодателей зачисляются на условные счета и не могут быть унаследованы. Эти средства предназначены для выплат пенсий по солидарной системе. В случае если гражданин, за которого уплачивались взносы, утратит гражданство Казахстана или умрет, средства будут перераспределены между оставшимися участниками системы и выплачиваться пожизненно.
Стоит также отметить, что пороги минимальной достаточности пенсионных накоплений на 2025 год сохранены.