Несмотря на повышение средней зарплаты учителей до 600 тыс. тенге, в Павлодарской области продолжается острая нехватка педагогов, особенно в таких областях, как русский язык, литература, точные науки и начальные классы с русским языком обучения. В образовательных учреждениях региона открыто 68 вакансий, что свидетельствует о существующей проблеме привлечения специалистов, сообщается на портале inbusiness.kz.
Почти 60% из 20 тысяч педагогов, работающих в области, считаются высококвалифицированными, однако этого недостаточно для полного покрытия потребностей региона. В качестве меры по привлечению учителей в сельскую местность действует программа «С дипломом – в село!», которая способствует трудоустройству молодых педагогов в сельские школы. За последние два года около 400 молодых учителей воспользовались этой возможностью. Программа предлагает подъемные средства, а также возможность получения льготного кредита под 0,01% годовых сроком до 15 лет для приобретения или строительства жилья.
После введения в 2020 году Закона РК «О статусе педагога» была учреждена премия для лучших специалистов образованием, составляющая 1 тысячу МРП. На данный момент эту премию получили около ста учителей. Помимо этого, в 2022 году 97 педагогов участвовали в республиканских конкурсах педмастерства, из них 22 стали победителями.
При начальной нагрузке учителя зарабатывают от 200 до 250 тысяч тенге в месяц. За среднюю нагрузку в размере 1-1,5 ставки зарплата составляет около 500-600 тысяч тенге. Однако даже эти меры не устраняют дефицит учителей в Павлодарской области, и проблема остается актуальной.