К 2035 году навыки, связанные с инициativностью и креативностью, окажутся в центре внимания, в то время как владение отдельными техническими инструментами будет менее важным. Об этом заявили участники сессии Talent Economy 2035 на международном технологическом форуме AI & Digital Bridge 2026 в Астане. Они подчеркнули, что будущие работники не только будут стремиться найти работу, но и создадут новые продукты и индустрии.
Директор по развитию TUMO Center for Creative Technologies Пегор Папазян отметил, что развитие искусственного интеллекта меняет парадигму образования и карьеры. «Важно не столько искать готовое место на рынке труда, сколько учиться создавать собственные проекты», – сказал он. По его мнению, наряду с техническими знаниями все большее значение будут иметь характеристики, такие как самостоятельность и инициативность, а также способность выявлять проблемы и предлагать решения.
Сооснователь и генеральный директор Higgsfield AI Алекс Машрабов добавил, что искусственный интеллект уже позволяет легко достигать приемлемых результатов в различных задачах. Однако для достижения поистине высокого качества по-прежнему необходима глубокая экспертиза и интерес к конкретной области.
Регина Райан, президент Harvard Alumni Entrepreneurs, подчеркнула значимость профессиональных связей и доверия в этой новой реальности. Директор Network School Джексон Стегер также отметил, что ключевым моментом будет умение четко формулировать проблемы и задавать правильные вопросы.
Анна Фокина, генеральный менеджер и CFO Firebird в Казахстане, обратила внимание на растущий спрос на физическую инфраструктуру, необходимую для развития искусственного интеллекта, включая дата-центры, энергетику и инженерные системы. Таким образом, формирование нового поколения специалистов, способных к креативному мышлению и инициативе, станет приоритетом в ближайшие годы.