Казахстанцам, устроившимся на работу, больше не потребуется лично обращаться в карьерный центр для снятия с учета по безработице, если информация о новом трудоустройстве поступила в государственные информационные системы. Об этом информирует Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Согласно действующему законодательству, граждане обязаны сообщать карьерному центру о трудоустройстве в течение пяти рабочих дней. Однако, в случае если они не произвели этого уведомления, их статус может измениться автоматически. Это станет возможным благодаря регистрации электронного трудового договора в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) или получению первого обязательного пенсионного взноса от работодателя.
Министерство также напомнило работодателям о необходимости выполнения определенных требований. Все свободные рабочие места должны быть размещены на Электронной бирже труда Enbek.kz в течение пяти рабочих дней с момента открытия вакансии и до официального приема нового сотрудника на работу.
За несоблюдение сроков размещения вакансий и непредоставление информации о предстоящем высвобождении работников предусмотрена административная ответственность. В случае первого нарушения работодатели могут получить предупреждение, а за повторное – штраф. Кроме того, они обязаны своевременно регистрировать электронные трудовые договоры и выполнять обязательные социальные и пенсионные отчисления.