За период с января по май 2026 года работодатели Казахстана разместили на Электронной бирже труда Enbek.kz 495,7 тыс. вакансий. Это увеличение на 11,2 тыс. или 2,3% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года, когда было зафиксировано 484,5 тыс. предложений. Устойчивый спрос на рабочую силу наблюдается во всех ключевых секторах экономики, с наибольшими темпами роста в сельском хозяйстве, промышленности и строительстве, как сообщает @lifepvl.kz.
Наиболее значительный прирост вакансий произошёл в марте (+27,6%) и апреле (+7,4%), также январские показатели превысили уровень прошлого года на 3,6%. В отраслевом разрезе лидирует сфера образования, где было открыто 120,3 тыс. рабочих мест, что составляет примерно 24% от общего спроса.
Производственный и агропромышленный сектора также показывают высокий рост потребности в кадрах. В сельском, лесном и рыбном хозяйстве произошло увеличение на 61,8% до 37,5 тыс. вакансий по сравнению с 2025 годом. Потребность в рабочей силе в горнодобывающей промышленности возросла на 48% (8,4 тыс. вакансий), в обрабатывающей промышленности – на 31,1% (37,8 тыс. вакансий), а в строительном секторе наблюдается рост на 26,6% (32,1 тыс. вакансий). Также положительная динамика отмечается в сфере предоставления прочих видов услуг и в профессиональной, научной и технической деятельности.
Региональное распределение показало, что наибольшее количество вакансий за пять месяцев сосредоточено в г. Астане (41 тыс.), Павлодарской (34,8 тыс.) и Туркестанской (33,9 тыс.) областях. Лидерами по приросту потребности в кадрах стали Атырауская область (+63,2%), Акмолинская область (+43,7%) и Туркестанская область (+23,2%).
В целом, данные за январь-май 2026 года свидетельствуют о стабильности на национальном рынке труда. Рост спроса, особенно в индустриальном и аграрном секторах, указывает на качественное развитие отечественного производства. В настоящее время рынок труда характеризуется высокой насыщенностью, обеспечивая соискателям в разных регионах страны широкие возможности для трудоустройства.