# Инспекция труда Павлодарской области подводит итоги работы за год
С начала 2023 года инспекторы труда в Павлодарской области рассмотрели более тысячи обращений от работников, связанных с нарушениями трудового законодательства и задержками зарплаты. В результате вмешательства инспекции работникам удалось вернуть почти 14 миллионов тенге задолженности, что помогло 52 людям решить свои проблемы.
Среди проблем, которые требуют особого внимания, остаются вопросы безопасности на производстве. За первые полгода в регионе зарегистрировано 44 несчастных случая на производстве, в которых пострадали 46 человек, три из которых погибли, а 28 получили тяжелые травмы. Наиболее часто такие инциденты происходили на предприятиях горно-металлургической отрасли и в бюджетных организациях. Аскар Капанов, руководитель департамента комитета государственной инспекции труда, отметил, что большинство несчастных случаев произошло в Павлодаре, Экибастузе и Аксу.
По данным Капанова, наибольшее количество пострадавших зарегистрировано в филиале АО «ТНК «Казхром», ТОО «ERG Service», ТОО «Fonet Er-Tai AK Mining» и ТОО «Богатырь Комир». По сравнению с аналогичным периодом прошлого года наблюдается увеличение пострадавших на два человека, что связано с групповыми несчастными случаями. Основными причинами травматизма названы нарушение требований безопасности и недостаточный контроль за организацией работ. Для снижения числа несчастных случаев внедряются современные программы по охране труда и усиливается внутренний контроль на предприятиях.
С начала года 48 предприятий области реализовали концепцию «Нулевого травматизма Vision Zero», а 22 компании внедрили проект «Народный контроль», который позволяет пострадавшим контролировать безопасность труда. В области функционирует 881 производственный совет, занимающийся профилактикой травматизма и проверками условий труда.
Также одной из главных проблем остаётся отсутствие официально оформленных трудовых отношений. Некоторые работодатели предлагают работникам заключать гражданско-правовые контракты вместо трудовых договоров, что не предоставляет защиту работникам в случае несчастного случая. Капанов подчеркнул, что такие договора не гарантируют права на больничные, отпуска и защиту после травмы. Многие работники не осведомлены о своих правах, в том числе праве на дополнительные оплаченные отпуска для тех, кто трудится в условиях вредного производства.